MeasureWorks

MeasureWorks helpt organisaties om grip te houden op digitale prestaties door performance engineering en observability slim en schaalbaar in te zetten. Na een periode van overnames en veranderingen zochten ze een merkidentiteit die hun visie op proactieve preventie en high-end expertise duidelijk neerzet. Samen met Peakfort ontwikkelden ze een stevig fundament voor hun merk én een strategisch marketing kompas voor de toekomst.

Van visie naar
sterke positionering

Om hun expertise zichtbaar te maken, ontwikkelde MeasureWorks samen met Peakfort een herkenbare merkidentiteit en strategisch marketingkompas dat hun visie krachtig neerzet.

Wie is MeasureWorks?

MeasureWorks is een boutique performance engineering specialist die organisaties helpt om continu inzicht en controle te houden op hun
digitale prestaties.

De uitdaging

Het bouwen van een krachtige merkidentiteit die zowel hun innovatieve karakter als hun niche positionering weerspiegelt.

Het resultaat

+ Een herkenbare, toekomstbestendige merkidentiteit
+ Duidelijke positionering rondom preventie in plaats van fixen
+ Een strategische marketingaanpak met consistente uitvoering

Bouwen aan een sterk merk: MeasureWorks

MeasureWorks is expert in performance engineering: zij zorgen dat digitale prestaties voorspelbaar, stabiel en schaalbaar blijven, met een scherpe focus op preventie en proactieve monitoring. Maar om die high-end expertise ook zichtbaar en herkenbaar te maken, was meer nodig dan alleen een goed verhaal. Na een fase van overnames en integraties had MeasureWorks behoefte aan een merk dat hun visie op preventie, in plaats van naderhand oplossen, stevig neerzet. Samen met Peakfort bouwden ze een nieuwe identiteit én een marketing fundament dat meegroeit met hun ambities.

De uitdaging

Het verhaal van MeasureWorks met Peakfort begint in april 2020. Eind 2019 werd MeasureWorks onderdeel van een grotere groep door de overname van NetDialog. Uit die overname ontstonden uiteindelijk drie merken: SightLabs, NetDialog en MeasureWorks. Dat zorgde voor een versplinterd verhaal en een mix van oude en nieuwe elementen. Zoals Marcel Schipper, Sales Director bij MeasureWorks, het omschrijft: “Als je een overname doet, neem je ook nog trekjes van het oude mee. Je zag wel dat we in verandering waren.”

MeasureWorks wilde een duidelijke koers varen: zich volledig richten op het structureel verbeteren van digitale prestaties en het toepasbaar maken van observability. Daarvoor was een krachtige, herkenbare merkidentiteit onmisbaar.

Van cultuur naar kompas

De samenwerking tussen Peakfort en MeasureWorks startte met een cultuuronderzoek. Niet vanzelfsprekend in een technisch bedrijf, maar precies dat is waar Peakfort het verschil maakte. Marcel vertelt: “In het begin dacht je: wat haal je uit zo’n cultuuronderzoek? Alsof je dat in een Excel-sheet kunt vangen. Maar Peakfort wist precies de juiste vragen te stellen en vervolgstappen te nemen.” Door juist te werken van binnenuit werd de nieuwe identiteit verankerd in de organisatie.

De inzichten uit het cultuuronderzoek vormden de basis voor een brand identity matrix en een klantkompas. Een praktisch overzicht van de belangrijkste klantprofielen, hun behoeften en hoe MeasureWorks hen het beste kan aanspreken. Daarmee werd het verhaal van MeasureWorks niet alleen scherper, maar ook geloofwaardiger, zowel intern als extern. Hun merkessentie, “See Beyond, Drive Impact”, sluit nu naadloos aan bij hun proactieve aanpak in Observability, Business Process Monitoring en Performance Testing.

Cultuuronderzoek

Het betekent dat we in Peakfort een collega hebben. Een stuk van je bedrijfsactiviteiten geoutsourced. Peakfort maakt echt onderdeel uit van MeasureWorks. Zo willen we het echt zien.

– Marcel schipper

Het team op afstand, dichtbij

Voor MeasureWorks zit de kracht van de samenwerking met Peakfort in de full-service aanpak en de persoonlijke aandacht. Marcel vindt het prettig om één primair contactpersoon te hebben met daarnaast een multidisciplinair team. “Alles in huis: marketing, content, leadgeneratie, visuals, fotografie en strategie. Ik hoef niet te shoppen bij anderen, wat je ook nodig hebt, alles is op één plek.” Deze gestroomlijnde werkwijze, met iemand die de regie houdt over zowel de uitvoering als de inhoud, is een groot voordeel.

De nieuwe identiteit maakte MeasureWorks herkenbaar als gespecialiseerde boutique-speler met een duidelijke missie: problemen voorkomen voordat ze escaleren. Peakfort hielp niet alleen met positionering en messaging, maar ook met de vertaalslag naar een consistente marketingaanpak. De lange relatie heeft geleid tot een diepgaand partnerschap. Marcel benadrukt: “Het betekent dat we in Peakfort een collega hebben. Een stuk van je bedrijfsactiviteiten geoutsourced. Peakfort maakt echt onderdeel uit van MeasureWorks. Zo willen we het echt zien.” Deze mate van integratie gaat verder dan een gewone klant-bureaurelatie; het laat een gedeelde toewijding aan het succes van MeasureWorks zien.

Samen op weg naar nog meer impact

Vooruitkijkend wil MeasureWorks Peakfort nog nauwer betrekken bij hun strategische koers, tot op het niveau waar marketingbeslissingen worden gemaakt. Zo wordt Peakfort niet alleen gezien als uitvoerend partner, maar als vaste sparringpartner die meedenkt over groeistrategie en het realiseren van commerciële doelstellingen. Marketing is immers geen losse bijzaak meer, maar een structureel onderdeel van hun commerciële groeistrategie. Een merk bouwen is geen sprint, maar een langeafstandsrace. En daarin lopen MeasureWorks en Peakfort samen op, met oog voor duurzame groei én impact.

De reis van MeasureWorks en Peakfort laat zien hoe belangrijk een strategische merkpositionering en een sterke, gezamenlijke samenwerking zijn. Met Peakfort als een onmisbaar onderdeel van hun team, is MeasureWorks klaar om hun ambitieuze groei doelen voor de komende jaren te realiseren.

Mockup Brochure Algemeen

Download onze brochure

Ontdek hoe we samen gaan voor groei

Vul je telefoonnummer in, zodat we je beter kunnen helpen.
Nieuwsbrief
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.